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    人才政策

    集团 北京 天津
    • 01

      薪酬激励

      工龄工资
      员工每工作满一年188比分直播手机版-首页!,工资每月增加50元,最高20年188比分直播手机版-首页!,即每月增加1000元。
      学历工资
      根据员工学历情况,公司特别设定每月100-1200元不等的学历工资。
      职称工资
      依据员工的职称评定情况188比分直播手机版-首页!,公司提供每月200-500元的职称工资。
      年终奖金
      每年年终,公司会根据员工的全年表现发放年终奖,以嘉奖工作成绩,感谢辛勤付出188比分直播手机版-首页!。
      党员激励
      公司鼓励员工入党,对于是党员的员工,每月提供100元的党员激励奖金188比分直播手机版-首页!。
    • 02

      福利安排

      五险一金
      公司为员工提供完善的保障计划,即为员工缴纳国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 为更好地解除员工的基本生活负担,员工缴纳社保满一年后,保险个人缴纳部分由公司全额承担。
      通讯补助
      公司为每位员工提供每月20元的话费补助188比分直播手机版-首页!,直接打入公司发放的电信手机卡内。
      节日礼金
      为了让员工体验到家的温暖,感受公司的人文关怀和企业文化,在端午节、中秋节、春节等重要传统节日,公司会为员工提供节日礼金188比分直播手机版-首页!。
    • 03

      管理模式

      入职安排
      为了增强新入职员工对公司的归属感188比分直播手机版-首页!,新员工入职即签订正规劳动合同,成为公司正式员工。
      升职制度
      公司一直提倡人性化管理模式,所有主任及以下级别管理干部的提拔,均由公开竞聘选拔方式产生。
      加薪制度
      根据公司经营状况,每年至少进行一次普调工资。过往调薪情况:2016年上调300元,2017年上调300元,2018年初上调400元。
      安全生产奖
      安全生产188比分直播手机版-首页!,生产安全,是公司一直以来的要求188比分直播手机版-首页!。为此,公司特别设立了安全奖188比分直播手机版-首页!,对每月实现安全生产的员工提供100元奖金,按季度发放188比分直播手机版-首页!。
    • 04

      员工关怀

      员工餐厅
      公司设有员工餐厅,为每位员工提供营养丰富、丰盛实惠的工作餐——两荤两素,健康美味。
      免费班车
      为提高工作效率,节省员工上下班的通勤时间,公司提供免费班车服务188比分直播手机版-首页!。
    • 01

      薪酬激励

      固定工资
      公司针对不同的业务部门和职位安排,以高于行业平均水平的标准设立固定工资188比分直播手机版-首页!。
      司龄工资
      员工每工作满一年188比分直播手机版-首页!,司龄工资每月增加100元。
      年终奖金
      每年年终,公司会根据员工的全年表现发放年终奖188比分直播手机版-首页!,以嘉奖工作成绩188比分直播手机版-首页!,感谢员工的辛勤付出。
    • 02

      福利安排

      八险一金
      公司为员工提供完善的保障计划,即为员工缴纳国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险188比分直播手机版-首页!、生育保险及住房公积金。
      为更好地保障员工的身心健康,公司为员工额外购买补充医疗保险、重大疾病险及意外伤害保险,降低员工就医成本。
      补贴补助
      每月公司根据员工出勤情况188比分直播手机版-首页!,发放餐饮补助、交通补助、通讯补助。
      节日礼金
      为了让员工体验到家的温暖,感受公司的人文关怀和企业文化,在劳动节188比分直播手机版-首页!、国庆节等重要传统节日188比分直播手机版-首页!,公司会为员工提供节日礼金。
      休假制度
      公司按照国家规定让员工享有带薪年假外,还根据员工在司服务年限,增加带薪司龄年假及带薪病假188比分直播手机版-首页!。
    • 03

      管理模式

      入职安排
      为了增强新入职员工对公司的归属感,新员工入职即签订正规劳动合同,成为公司正式员工。
      加薪制度
      根据公司经营状况及员工全年工作表现情况,每年至少进行一次普调工资。
    • 04

      员工关怀

      健康体检
      为了更好地关注员工的身体健康,公司每年定期组织员工参加三甲医院的健康体检;
      生日会
      为了让员工感受公司大家庭的温暖和关怀,公司每月为员工举办生日会;
      一流场所
      为员工提供一流的办公场所,并提供多种免费饮料以及按摩椅;
      健身活动
      为了丰富员工的生活,公司每周安排丰富多彩的足球188比分直播手机版-首页!、瑜伽等体育活动。
    • 01

      薪酬激励

      固定工资
      公司针对不同的业务部门和职位安排,以高于行业平均水平的标准设立固定工资188比分直播手机版-首页!。
      工龄工资
      员工每工作满一年,司龄工资每月增加50元,最高15年,即每月增加750元。
      人才奖励
      根据员工学历情况,发放相应现金奖励188比分直播手机版-首页!。
      年终奖金
      每年年终,公司会根据员工的全年表现发放年终奖,以嘉奖工作成绩188比分直播手机版-首页!,感谢员工的辛勤付出。
      党员激励
      公司鼓励员工入党,对于是党员的员工,每月提供100元的党员激励奖金。
    • 02

      福利安排

      五险一金
      公司为员工提供完善的保障计划,即为员工缴纳国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险188比分直播手机版-首页!、生育保险及住房公积金。 为更好地解除员工的基本生活负担,员工缴纳社保满一年后,保险个人缴纳部分由公司全额承担188比分直播手机版-首页!。
      住宿补助
      从入职起,公司将依据相关制度为外地员工提供免费职工宿舍或租房补助。
      节日礼金
      为了让员工体验到家的温暖188比分直播手机版-首页!,感受公司的人文关怀和企业文化,在端午节、中秋节、春节等重要传统节日,公司会为员工提供节日礼金。
    • 03

      管理模式

      入职安排
      为了增强新入职员工对公司的归属感,新员工入职即签订正规劳动合同,成为公司正式员工。
      升职制度
      公司一直提倡人性化管理模式,所有主任及以上级别管理干部的提拔,均由公开竞聘选拔方式产生;
      加薪制度
      根据公司经营状况,每年至少进行一次普调工资。
    • 04

      员工关怀

      解决户口
      公司为所有符合条件员工解决天津户口。
      员工餐厅
      公司设有员工餐厅188比分直播手机版-首页!,为每位员工提供营养丰富、丰盛实惠的工作餐,可自由搭配选择。
      免费班车
      为提高工作效率,节省员工上下班的通勤时间,公司提供免费班车服务。
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